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道德讲堂助力企业文化建设推动企业发展

2019年06月06日 12:55 来源:中新网安徽◇

  “我叫邱涛,是中铁北京工程局城轨公司盾构管理中心成都分部副经理。选择了盾构就选择了盾构的人生,从一开始的操作手到现在的技术师,我用了八年的时间来锐变……。”6月5日上午,在中铁北京工程局城轨公司举办的中国中铁诚信道德讲堂·中铁北京工程局劳模精神之城轨公司“身边(劳模)讲堂”活动上,荣获中铁北京工程局“第二届劳动模范”荣誉称号的邱涛走上“身边(劳模)讲堂”的发言席,和企业员工一起分享自己和盾构一起成长历程和事迹。

  类似这样的道德讲堂,中铁北京工程局城轨公司已自上而下统一了“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”活动环节和讲堂建设标准,共建设了14个身边(劳模)讲堂,开展大小活动25场次,参加人员近2千人次。结合中铁北京工程局道德讲堂建设,该公司注重项目管理、勤奋敬业、科技创新等方面优秀人才的选树力度,并通过道德讲堂活动对评选出的“优秀管理者”“先进工作者”“安全卫士”“优秀岗位能手”“城轨工匠”进行大力宣扬。重点宣传推介获得中铁北京工程局“十大杰出青年”的卢姗青、 “十大杰出女性”张萍、“青年岗位能手”李凯等一批先进个人。 

  该公司将道德讲堂与企业多贡工作结合起来,与抓好基层党建思想政治工作和企业文化建设结合起来,在活动开展中坚持“贴近实际、贴近生活、贴近员工”基本原则,采取“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的方式进行,挖掘现实生活生动事例,重视员工在讲堂建设中的主体地位。同时突出“我参与、我践行”的互动式、开放式特点,为中铁北京工程局城轨公司的改革发展与企业文化建设注入了强大的内生动力。

  合肥市精神文明委员会指导处处长张素琴、中铁北工程局工会工作部部长李国梁、华东指挥部副指挥长孙勇、指挥部员工、城轨公司在肥班子领导、公司劳模、合肥片区项目员工、公司机关员工共计142人参加了活动。

编辑:刘浩

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